為進一步提高企業職工歸屬感和幸福感，天元區總工會近段時間多措并舉，豐富職工生活。
1.開展職工喜聞樂見的文體活動，如：“湘悅讀·工力量”職工主題閱讀暨工會紅色故事宣講活動和職工主題征文系列活動，職工足球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽，職工攝影、書法、繪畫作品征評展，職工學習培訓、湘觀影、青年職工聯誼會等，豐富了職工精神生活，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。
2.開展職工“悅讀之星”、“最美勞動達人”、“金牌工人”、“新區工匠”、“新區能手”等評選，拓寬職工成長成才空間。開展“一戶一產業工人”培養工程，近三年舉辦電子商務、烘焙、健康調理、短視頻制作、自媒體運營等6期培訓，參培學員千余人次，提升了困難職工、農民工的就業創業能力。
3.圍繞重大工程、重大項目、重點產業，廣泛開展各類勞動競賽，五年來共開展三屆“動力谷杯”勞動競賽，共計評選“新區工匠”100余名、“新區能手”、金牌工人、勞動競賽紅旗單位等先進個人和集體多個共舉辦三屆“火炬杯”新能源汽車行業勞動技能競賽，近2萬名職工參加比賽，評選了200余名勞動競賽先進典型和技術明星。全區鎮（街道）、工業園區、企業工會組織共計開展活動20余場，共計3萬余名職工參加，形成了“比學趕超”的濃厚氛圍。
4.開展職工普惠服務，緊扣“我為群眾辦實事”主題，打造夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、困難職工幫扶、愛心助學、常態化幫扶等品牌，用心用情用力竭誠服務職工。
責編：陳文美
初審：陳文美 二審：唐圓圓 終審：吳丹
來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心
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